Поиск

Ссылки

Мы против такой Пенсионной реформы

2017 - Год Профсоюзной Информации

Наша группа Вконтакте

Общественное объединение - "Всероссийский Электропрофсоюз"

Федерация Независимых Профсоюзов России

Федерация профсоюзов Архангельской области

OАО "МРСК Северо-запада" "Архэнерго"

ООО «ТГК-2 Энергосбыт»

ОАО "ТГК-2"

ОАО "РаЭл"

ОАО "РаЭл"

Негосударственного пенсионного фонда Электроэнергетики

Яндекс.Погода
Рейтинг@Mail.ru
Подведены итоги выполнения областного 3-х стороннего соглашения Печать E-mail
06.07.2021 23:14

15 июля в овальном зале здания Правительства Архангельской области состоялось заседание трехсторонней комиссии области. От Архангельской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза участие в нем приняла член трехсторонней комиссии Ольга Пермиловская.

Участники заседания заслушали и обсудили информацию по вопросу «О реализации в 2020 году положений Архангельского областного трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзных организаций Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей Архангельской области и Правительством Архангельской области по вопросам социально-трудовых отношений», о том, какое будущее ждет социально-трудовые отношения в области и какие важные вопросы удалось решить сторонам в ушедшем году.

Основным направлением работы профсоюзной стороны является повышение доходов трудящихся, их социальная защита.

Из доклада Правительства по выполнению майских указов заработная плата врачей составляет 99 тыс. руб., среднего медицинского персонала 51,8 тыс.руб., заработная плата педагогических работников в районе 45 тыс.руб. Из доклада объединения работодателей в пример привели среднюю заработную плату на Севмашпредприятии, которая составила в 2020 году более 72 тыс.руб. Средняя заработная плата в целом по Архангельской области – 53 238 рублей, в электроэнергетике – чуть выше.

Вообще цена труда на рынке сегодня настолько несбалансирована, что создает проблемы во всех секторах экономики. Это основная причина всех кризисных явлений в нашей экономике, из-за нее невозможно сбалансировать и пенсионную систему.

Проблема в том, что труд в нашей стране давно оценивается по цене ниже «себестоимости». Но если на любом рынке товар будет продаваться ниже себестоимости, то предложение этого товара сократится, его качество существенно ухудшится. Чаще всего заработная плата на предприятиях рассматривается как «издержки производства».

Но в стратегиях, делающих ставку на внутренний спрос, она должна рассматриваться прежде всего, как фактор роста экономики, как основной источник доходов населения. Именно от доходов людей зависят их расходы, являющиеся важнейшим компонентом внутреннего спроса, одной из базовых составляющих инвестиций в экономику. Так думают российские профсоюзы.

Также в рамках заседания было принято решение о начале переговоров по заключению Соглашения о минимальной заработной плате в области, была озвучена информация о ходе вакцинации. Руководитель ФПАО представил профсоюзную позицию по данному вопросу: массовая вакцинация не должна становиться основанием для ограничений со стороны работодателей в отношении трудящихся – будь то недопуск на работу в связи с отсутствием вакцины, увольнение по причине отсутствия прививки или иные дискриминационные меры. Профсоюзы – за здоровье нации, здоровье населения, но в рамках действующего трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс общественной иммунизации с точки зрения медицины.